(유료회원전환)
회원가입
로그인
접속자
65
사이트 내 전체검색
검색어 필수
검색
유료회원전환
커뮤니티
사이트맵
회원가입
로그인
사이트 내 전체검색
검색어 필수
검색
문서서식
엑셀서식
파워포인트
사업계획서
취업서식
교육서식
계약서
생활서식
디자인서식
더보기 ▾
세무서식
법률서식
행정민원서식
건설서식
분야별서식
예문
외국어서식
부동산서식
부서별서식
관리사무소서식
문서자료
보고서
메뉴얼모음
용어모음
엑셀서식
PPT
사업계획서
계약서
취업서식
생활서식
교육서식
디자인서식
세무서식
법률서식
행정민원
건설서식
분야별서식
예문
외국어서식
부동산서식
부서별서식
관리사무소
문서자료
문서서식
거래명세서
견적서
경위서
공문양식
기안서
기획안
내용증명
답변서
동의서
발주서
비즈니스
사규규정
사직서
서약서
세금계산서
시말서
영수증
약관
위임장
일지
점검표
정관
주식관련
조사표
창업관련
품의서
표지서식
체크리스트
컴퓨터관련
합의서
회사소개
회의록
기타
건설공무
경리회계
경영기획
계약서
구매자재
교육학원
기업표준
무역엑셀
문서자료
법률행정
비즈니스
생활문화
엑셀File
영문서식
이력서
인사노무
일반
자동화
제조연구
총무서무
판매영업
기타
건축산업
금융
글로벌
동물식물
디자인
문화예술
배경
비즈니스
사업계획서
서비스운송
식품음식
의료교육
역사전통
취미스포츠
풍경여행
템플릿
회사소개서
IT컴퓨터
기타
건설업
계획서양식
교육학원
기획서
도소매업
물류유통
비즈니스
생활일반
서비스업
수출무역
영문계획서
음식외식업
인터넷PC
의료
자금조달
작성사례
작성요령
정보통신
제안서
제조업
창업
투자
기타
건설공사
구매판매
근로계약서
금전대차
동업제휴
무역수출입
물건거래
부동산거래
보험
약정서
여행
영문계약서
용역컨설팅
인사노무
입찰
샘플
재산권사용
저작권
전속계약서
지식거래
취업고용
표준가맹점
표준거래
표준하도급
프랜차이즈
투자
협약서
회사운영
기타
경력증명서
디자인형
면접
병역필
신입이력서
알바이력
영문이력
자소서
엑셀
표준
작성요령
일문이력서
입사지원서
우대
자격증
자기소서
작성
재직증명서
추천서
한글이력서
한문이서
PPT형
기타
가례경조
각종카드
교통사고
교회행정
구비서류
금전대차
달력
봉투
생활민원
영상문화
의료병원
일정표
자동차
제례서식
증서
출생사망
혼인이혼
회칙
기타
계획서
고등학교
교육서식
교육행정
교직원
규정
기록표
논문관련
대학교
대학원
레포트표지
보고서
상장양식
수료증
어린이집
유치원
일정표
임명장
의뢰서
중학교
졸업장
평가표
표창장
초등학교
추천서
학교급식
학원
확인서
기타
감사패
금연
달력
레포트표지
메뉴판
봉투
배경이미지
상장양식
수료증
송년회
시간표
시무식
식권
안내문
인사말
임명장
종무식
테두리서식
편지지
포스터
청첩장
초대장
체육대회
카드
코로나19
쿠폰
기타
개별소비세
국세기본법
국세징수법
과세자료
법인세
부가가치세
상속증여세
소득세
세무사사무
세무사민원
조세특례
종부세
주세
지방세법
지방세기본
지방세특례
지방세징수
환경세
기타
가사소송
가족관계
강제집행
경매
개인파산
개인회생
공탁신탁
근로기준법
등기서식
민사집행
법률서식
법인파산
법인회생
보전처분
소년
소장작성
손해배상
신청
일반회생
장애인지원
정보공개
지급명령
파산회생
특허
헌법
형사소송
행정소송
후견등기
기타
감사원
경찰청
개인정보
고용노동부
공정위
과학기술부
관세청
교육부
국가보훈처
국가인권
국립전파
국무조정실
국민권익위
국방부
국세청
국토부
국회
금융위원회
기상청
기획재정부
농림부
농촌진흥
대법원
경호처
문화체육
문화재청
방통위
법무부
법제처
병무청
보건복지
산림청
더보기
건설서식
건축
건축사
공사관리
소음진동
시공계획서
시공계획서
시방서
안전보건
일반서식
일용직서식
자재관리
장비관리
전기관련
조경공사
주택관련
착공업무
토목공사
토지관련
폐기물관리
품질관리
하도급관리
환경안전
기타
게임PC방
경매입찰
광고홍보
그래픽
기업교육
연구소기관
프랜차이즈
도소매할인
레저여행업
미용메이컵
병원약국
부동산관리
보안경비
사단법인
사회복지업
서점출판
섬유패션
식당외식업
관리사무소
입주자대표
애견애완
어학연수
영업판매
영화연극
운송물류
에이전시
은행금융
쇼핑
인테리어
임대렌탈
입시논술
재단법인
더보기
감사예문
거래예문
게시예문
계획서예문
법무예문
보고예문
비즈니스
사과예문
샘플서식
생활예문
식순예문
안내예문
업무예문
인사예문
의뢰예문
조회예문
초대장예문
통지예문
축하예문
학교예문
항의예문
행사예문
회칙예문
기타
교육영문
규정메뉴얼
무역양식
법률영문
생활영문
영문견적서
영문경력
영문계약서
영문사업
영문에세이
영문영수증
이력서
자소서
영문자료
영문제안서
추천서
영어편지
영어서식
유학비자
일어서식
중국어서식
작성방법
회사영문
기타
경매서식
내용증명
농지전용
등기서식
매매계약
법률서식
개발
엑셀
컨설팅
산지전용
월세계약
위임장
일반계약
임대계약
임차권
전세계약
토석채취
특약사항
기타
경리회계
경영
구매외주
관리
기업표준
기획
무역
법제팀
영업
인사
비서실
자재
전산
제조생산
총무
회사서식
기타
관련법령
관리규약
관리규정
공고문
공기구
공동주택
교육자료
기계설비
기안문
발송공문
방송문
안내문
인사노무
일지양식
입찰
선관위
소방시설
승강기
시설기타
장기수선
전기시설
지시교육
지침고시
건축조경
시방서
하자보수
행정사무
기타
건강의학
공부자료
교육학교
논문
레포트
문화종교
보고서
비즈니스
설문지
생활취미
소방법규
스포츠
여행
에너지
인터넷PC
정치행정
숙제
커뮤니티
기타
새글
문의사항
공지사항
자유이미지
보고서
메뉴얼모음
용어모음
업체홍보
국회의원
정치인
즐겨찾기
사이트모음
커뮤니티
사이트맵
마이페이지
설비보전기사필답형
일정보기
유료회원전환
포인트적립교환
회원탈퇴
쪽지보내기
이용안내
회원가입
자유게시판
사이트모음
오늘본서식
문의하기
일정보기
마이페이지
문의하기
☎ 0505-533-0505
이름
구분
문의사항을 선택하세요
서식요청
사업제휴
광고문의
기타
연락처
010
011
012
013
014
015
017
019
내용
개인정보취급방침에 동의합니다.
SMS수신동의
문의하기
자유게시판
공지사항
용어모음(53,749)
Home (
197,086
)
문서서식 (11,411)
엑셀서식 (5,210)
파워포인트 (2,924)
사업계획서 (1,637)
계약서 (4,510)
취업서식 (3,512)
생활서식 (3,732)
교육서식 (4,642)
디자인서식 (2,888)
세무서식 (4,296)
법률서식 (32,492)
행정민원서식 (18,938)
건설서식 (3,197)
분야별서식 (5,320)
문서자료 (4,741)
예문 (4,486)
외국어서식 (2,783)
부동산서식 (1,689)
부서별서식 (15,927)
관리사무소서식 (3,051)
보고서 (3,835)
메뉴얼모음 (44)
용어모음 (53,749)
유튜브영상 (24)
> 인권용어
home
RSS
게시판 검색
건설용어 (6697)
건축용어 (5533)
고사성어 (1123)
국민연금용어 (385)
공간정보용어 (4775)
경매용어 (110)
경제금융용어 (1273)
기상기후용어 (329)
무역용어 (2904)
물류용어 (242)
물환경용어 (221)
법률용어 (1196)
보건의료용어 (174)
보험용어 (158)
부동산용어 (1201)
북한용어 (716)
배출가스용어 (57)
산림임업용어 (3405)
세무용어 (1637)
시사용어 (13855)
신조어 (142)
실용노동용어 (200)
안전보건용어 (272)
에너지단어 (216)
에너지용어 (800)
인권용어 (259)
원자력안전용어 (237)
의학용어 (230)
의회용어 (2570)
자동차용어 (192)
조달용어 (383)
종자용어 (200)
재정용어 (182)
지적용어 (218)
취업용어 (177)
통계용어 (407)
항생제내성균용어 (54)
해양용어 (260)
환경용어 (231)
KEPCO용어 (227)
IT용어 (273)
기타 (8)
159
인권용어
근로자(勤勞者)
근로자(勤勞者) 근로기준법에서 “근로자”라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다. (관련법령 : 근로기준법 제14조) ①근로기준법상의 근로자에 해당하는 여부를 판단함에는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질면에서 근로자가 사업 또는 사업장에
근로자(勤勞者)
No. 159
48
22-01-17
158
인권용어
근로의 권리
근로의 권리 근로(勤勞)의 권리라 함은 인간이 생활에 필요한 기본적인 수요를 충족시키기 위한 육체적·정신적 활동을 할 수 있는 권리로서, 근로능력을 가진 자가 일을 하려고 하여도 일할 기회를 가질 수 없을 경우에 일할 기회가 제공되도록 국가의 적극적인 개입과 뒷받침이 요구되는 권리이다. 근로의 권리는 1919년 바이마르 헌법에서 규정된 이래, 특히
근로의 권리
No. 158
69
22-01-17
157
인권용어
근로시간(勤勞時間)
근로시간(勤勞時間) 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다. 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못한다. 다만, 당사자간의 합의에 의하여 1일에 1시간, 1주일에 6시간을 한도로 연장할 수 있다. 사업주는 유해 또는
근로시간(勤勞時間)
No. 157
53
22-01-17
156
인권용어
근로삼권(勤勞三勸)
근로삼권(勤勞三勸) 근로3권이란 근로조건의 향상을 위하여 근로자가 가지는 기본권, 즉 단결권·단체교섭권·단체행동권을 의미한다. 근로3권은 자유권적 성격을 지니나 고전적 자유권이 국가와 개인을 규율하는 것과는 달리 국가·근로자·사용자의 ‘3자 관계’를 그 대상으로 하며, 이러한 의미에서 ‘사회적 보호기능을 담당하는 자유권’ 또는 ‘사회권적 성격을 띤 자유권
근로삼권(勤勞三勸)
No. 156
78
22-01-17
155
인권용어
근로기준법(勤勞基準法) 적용대상(適用對象) 사업장(事業場…
근로기준법(勤勞基準法) 적용대상(適用對象) 사업장(事業場) 근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사사용인에 대해서는 적용하지 아니한다. 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 근로기준법의 일부규정을 적용할 수 있다.
근로기준법(勤勞基準法) 적용대상(適用對象) 사업장(事業場)
No. 155
52
22-01-17
154
인권용어
근로계약(勤勞契約)
근로계약(勤勞契約) 근로기준법에서 “근로계약”이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다. 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 있으며, 친권자,
근로계약(勤勞契約)
No. 154
50
22-01-17
153
인권용어
근로3권
근로3권 헌법 제33조는 제1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 근로자의 근로3권을 보장하고 있고, 제2항에서는 일정한 범위의 공무원에 한하여 근로3권을 보장하고 있으며, 제3항에서는 주요 방위산업체종사근로자의 단체행동권을 제한하고 있다. 근로3권이라 함은 ‘자본주의 사회에서 생
근로3권
No. 153
46
22-01-17
152
인권용어
근로(勤勞)의 권리(權利)
근로(勤勞)의 권리(權利) 근로의 권리라 함은 “인간이 생활에 필요한 기본적인 수요를 충족시키기 위한 육체적·정신적 활동을 할 수 있는 권리로서, 근로능력을 가진 자가 일을 하려고 하여도 일할 기회를 가질 수 없을 경우에 일할 기회가 제공되도록 국가의 적극적인 개입과 뒷받침이 요구되는 권리“이다. 근로의 권리는 1919년 바이마르 헌법에서 규정된 이
근로(勤勞)의 권리(權利)
No. 152
60
22-01-17
151
인권용어
근로(勤勞)
근로(勤勞) 근로기준법에서 “근로”라 함은 정신노동과 육체노동을 말한다.
근로(勤勞)
No. 151
52
22-01-17
150
인권용어
균등처우(均等處遇)
균등처우(均等處遇) 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다. (관련법령 : 근로기준법 제5조) ①“남녀의 차별적 대우”란 합리적인 이유 없이 남성 또는 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우하는 것을 의미한다. (1996.8.23 94
균등처우(均等處遇)
No. 150
48
22-01-17
149
인권용어
규칙(規則)
규칙(規則) 규칙은 지방자치단체의 장이 법령 또는 조례가 위임한 범위 안에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 제정하는 법이다(지자16). 규칙에는 법규적 성질의 것과 행정규칙적 성질의 것(교육훈련,내부조직 등)이 있다. 규칙으로 규정할 사항은 교육,학예에 관한 사무를 제외하고는 지방자치단체의 장의 권한에 속하는 모든 사무에 관한 사항이며, 자치사무?단체
규칙(規則)
No. 149
40
22-01-17
148
인권용어
귀휴(歸休)
귀휴(歸休) 1년 이상 복역한 수형자로서 그 형기의 3분의 1(무기형의 경우에는 7년)을 경과하고 행형성적이 우수한 자에 대하여는 1년중 10일 이내의 귀휴(歸休)를 허가할 수 있으며, 이 경우 귀휴기간은 형집행기간에 산입한다. ▲직계존·비속, 배우자 또는 배우자의 직계존속이 사망한 때, ▲직계비속의 혼례가 있는 때에는 귀휴허가요건 및 귀휴기간에도
귀휴(歸休)
No. 148
43
22-01-17
147
인권용어
귀화 요건(歸化 要件)
귀화 요건(歸化 要件) 외국인이 귀화를 받기 위하여는 간이귀화요건 및 특별귀화요건을 제외하고는 ▲5년 이상 계속하여 대한민국에 주소가 있을 것, ▲대한민국의 민법에 의하여 성년일 것, ▲품행이 단정할 것, ▲자신의 자산이나 기능에 의하거나 생계를 같이 하는 가족에 의존하여 생계를 유지할 능력이 있을 것, ▲국어능력 및 대한민국의 풍습에 대한
귀화 요건(歸化 要件)
No. 147
45
22-01-17
146
인권용어
권한(權限)
권한(權限) ‘권한’이라는 용어는 법령상 널리 사용되고 있는 것으로서, 국가?지방자치단체 각종의 법인의 기관 또는 개인의 법률 또는 계약상 각자가 가지는 직무의 범위 내에서 할 수 있는 능력의 한계를 의미한다. 이 용어는 ‘직무’라고 하는 용어에 대응하여 사용되고 있는데, 어떤 기관이 해야 할 사항을 할 수 있는 행위의 측면에서 본 것이 ‘권한’이고,
권한(權限)
No. 146
41
22-01-17
145
인권용어
권리청원(1628)
권리청원(1628) 권리청원(Petition of Right)이란 1628년 영국 하원에서 기초하여 그 해 6월 7일 찰스 1세의 승인을 얻은 국민의 인권에 관한 선언을 말한다. 1628년 에스파냐 등과의 대외전쟁 비용에 궁색해진 찰스 1세가 의회를 소집하자, 의회는 강제공채와 불법투옥 문제를 둘러싸고 왕과 대립을 하게 되었고, 하원의원이었던 에드워드
권리청원(1628)
No. 145
50
22-01-17
144
인권용어
권리장전(1689)
권리장전(1689) 권리장전의 정식명칭은 an Act Declaring the Rights and Liberties of the Subject and Settling the Succession of the Crown으로서 1689년 국민의 기본적 권리와 자유를 다시금 확인하여 영국 헌정의 기초가 되는 중요한 법적 문서의 하나로 영국 국민과 의회가 스튜어트
권리장전(1689)
No. 144
78
22-01-17
143
인권용어
군형법(軍刑法) 적용대상자
군형법(軍刑法) 적용대상자 군형법은 대한민국의 영역내외를 불문하고 군형법에 규정된 죄를 범한 대한민국군인에게 적용되며, 여기서 “군인”이라 함은 현역에 복무하는 장교, 준사관, 부사관 및 병을 말하고 전임(轉任)중인 병은 제외한다. 군인에 준하여 군형법의 적용을 받는 자는 ①군무원, ②군적(軍籍)을 가진 군의 학교의 학생·생도와 사관후보생·부
군형법(軍刑法) 적용대상자
No. 143
38
22-01-17
142
인권용어
군인(軍人)
군인(軍人) 군형법이 적용되는 “군인”이라 함은 현역에 복무하는 장교, 준사관, 부사관 및 병을 말하며, 다만, 전임(轉任)중인 병은 제외한다.
군인(軍人)
No. 142
42
22-01-17
141
인권용어
군사법원(軍事法院)
군사법원(軍事法院) 군사법원은 군형법 제1조제1항 내지 제4항에 규정된 자와 국군부대의 간수 하에 있는 포로가 범한 죄에 대하여 재판권을 가지며, 여기에 해당하는 자가 그 신분 취득 전에 범한 죄에 대하여 재판권을 가진다. 또한 군사법원은 계엄법에 의한 재판권을 가지며, 군사기밀보호법 제13조의 죄와 그 미수범에 대하여 재판권을 가진다. 군사법원에
군사법원(軍事法院)
No. 141
95
22-01-17
140
인권용어
군사법경찰리(軍司法警察吏)
군사법경찰리(軍司法警察吏) 군사법경찰리는 검찰관 또는 군사법경찰관의 명을 받아 수사를 보조하며, 군사법경찰리에 해당하는 자는 ①헌병인 자, ②법령에 의한 기무부대에 소속하는 병으로서 보안업무에 종사하는 자, ③국가정보원 직원으로서 국가정보원장이 군사법경찰리로 지명하는 자이다.
군사법경찰리(軍司法警察吏)
No. 140
30
22-01-17
home
RSS
처음
1
페이지
2
페이지
3
페이지
4
페이지
5
페이지
열린
6
페이지
7
페이지
8
페이지
9
페이지
10
페이지
다음
맨끝
검색
검색대상
용어
용어+내용
내용
분류
검색어
필수
검색
닫기
홈페이지소개
개인정보처리방침
서비스이용약관
책임의 한계와 법적고지
이용가이드
사이트맵
모바일버전
EMAIL: amor1987@naver.com
Copyright ©
폼114
.
All rights reserved.
바로가기
문서서식
엑셀서식
파워포인트
사업계획서
계약서
취업서식
생활서식
교육서식
디자인서식
세무서식
법률서식
행정민원서식
건설서식
분야별서식
문서자료
예문
외국어서식
부동산서식
부서별서식
관리사무소서식
보고서
메뉴얼모음
유튜브영상
용어모음
커뮤니티
이용안내
상단으로